Размер шрифта Цветовая схема
Краевое государственное казенное учреждение
"Государственное юридическое бюро Камчатского края"
на Камчатке
Новости
21.08.2019
Юрисконсульт оказывал бесплатную юридическую помощь жителям Елизовского муниципального района
подробнее...
07.08.2019
Юрисконсульт оказывал бесплатную юридическую помощь жителям п. Козыревск Усть-Камчатского муниципального района
подробнее...
Календарь событий
Сентябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
      
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
      

Организация деятельности и управление учреждением

  • 3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
  • 3.2. Учреждение возглавляет директор, который осуществляет управление Учреждением на принципе единоначалия.
  • 3.3. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, распоряжениями и приказами Учредителя, заключённым с ним трудовым договором.
  • 3.4. Директор Учреждения имеет заместителя, полномочия и обязанности которого определяются должностной инструкцией и приказами директора Учреждения. Заместитель директора и главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность приказами директора Учреждения по согласованию с Учредителем.
  • 3.5. Директор Учреждения осуществляет следующие полномочия:
    • - организует работу Учреждения;
    • - разрабатывает, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
    • - назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает, изменяет и расторгает срочные трудовые договоры с работниками Учреждения;
    • - принимает решение об оказании бесплатной юридической помощи гражданину, обратившемуся в Учреждение;
    • - представляет Учредителю отчет о состоянии работы по оказанию бесплатной юридической помощи;
    • - принимает правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
    • - осуществляет методическое руководство деятельностью работников Учреждения по оказанию гражданам бесплатной юридической помощи и контроль за качеством ее оказания, организует работу по анализу и обобщению результатов деятельности Учреждения, ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков; лично оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь;
    • - предоставляет отпуска работникам Учреждения;
    • - поощряет работников Учреждения в пределах своей компетенции, а также вносит Учредителю предложения о награждении и поощрении работников Учреждения;
    • - привлекает работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;
    • - от имени Учреждения размещает заказы и заключает государственные контракты на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения, заключает иные гражданско-правовые договоры;
    • - представляет без доверенности Учреждение в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
    • - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Учредителя и настоящим Уставом. Для осуществления своих полномочий директор Учреждения издает в пределах своей компетенции приказы, организует и контролирует их исполнение.
  • 3.6. Директор Учреждения несет персональную ответственность за:
    • - организацию деятельности Учреждения, его бюджетную дисциплину, сохранность и целевое использование переданных ему помещений и имущества, необходимых для работы, состояние трудовой дисциплины, соответствие требованиям безопасности условий труда работников;
    • - невыполнение возложенных на него обязанностей, в том числе за нецелевое использование средств краевого бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, иные нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
  • 3.7. Требования к работникам Учреждения, их права и обязанности регламентируются трудовым законодательством, с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», а также иными федеральными законами.
  • 3.8. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством:
    • - заключать и оплачивать государственные контракты, иные договоры, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, от имени Камчатского края в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено действующим законодательством, и с учетом принятых и неисполненных обязательств;
    • - осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества;
    • - осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов имеющихся в оперативном управлении;
    • - открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства;
    • - планировать свою деятельность по согласованию с Учредителем;
    • - получать лицензии, необходимые для осуществления видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;
    • - запрашивать и получать от организаций необходимые сведения и документы для осуществления деятельности.
  • 3.9. Материально техническое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством о поставках товаров, выполнении работ, оказания услуг.
  • 3.10. Учреждение является получателем бюджетных средств.
  • 3.11. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
    • - выполнение функций и полномочия учредителя казенного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
    • - утверждение по согласованию с Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края устава казенного учреждения, а также внесение в него изменений;
    • - назначение руководителя казенного учреждения и прекращение его полномочий;
    • - заключение и прекращение трудового договора с руководителем казенного учреждения;
    • - формирование и утверждение государственного задания и бюджетной сметы в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения видами деятельности;
    • - осуществление финансового обеспечения деятельности Учреждения, в том числе выполнения государственного задания в случае его утверждения;
    • - определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества Камчатского края в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации;
    • - установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
    • - осуществление контроля за деятельностью казенного учреждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Камчатского края;
    • - осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края.
  • 3.12. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края.
  • 3.13. Учреждение обязано ежегодно размещать в сети Интернет или представлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых Учредителю.