Размер шрифта Цветовая схема
Краевое государственное казенное учреждение
"Государственное юридическое бюро Камчатского края"
на Камчатке
Новости
19.02.2020
Юрисконсульт оказывал бесплатную юридическую помощь жителям Елизовского муниципального района
подробнее...
18.02.2020
Семинар «Основания и порядок предоставления жилого помещения по договору социального найма»
подробнее...
11.02.2020
Семинар «Жилищная субсидия для граждан РФ, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»
подробнее...
Календарь событий

Организация деятельности и управление учреждением

  • 3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
  • 3.2. Учреждение возглавляет директор, который осуществляет управление Учреждением на принципе единоначалия.
  • 3.3. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, распоряжениями и приказами Учредителя, заключённым с ним трудовым договором.
  • 3.4. Директор Учреждения имеет заместителя, полномочия и обязанности которого определяются должностной инструкцией и приказами директора Учреждения. Заместитель директора и главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность приказами директора Учреждения по согласованию с Учредителем.
  • 3.5. Директор Учреждения осуществляет следующие полномочия:
    • - организует работу Учреждения;
    • - разрабатывает, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
    • - назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает, изменяет и расторгает срочные трудовые договоры с работниками Учреждения;
    • - принимает решение об оказании бесплатной юридической помощи гражданину, обратившемуся в Учреждение;
    • - представляет Учредителю отчет о состоянии работы по оказанию бесплатной юридической помощи;
    • - принимает правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
    • - осуществляет методическое руководство деятельностью работников Учреждения по оказанию гражданам бесплатной юридической помощи и контроль за качеством ее оказания, организует работу по анализу и обобщению результатов деятельности Учреждения, ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков; лично оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь;
    • - предоставляет отпуска работникам Учреждения;
    • - поощряет работников Учреждения в пределах своей компетенции, а также вносит Учредителю предложения о награждении и поощрении работников Учреждения;
    • - привлекает работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;
    • - от имени Учреждения размещает заказы и заключает государственные контракты на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения, заключает иные гражданско-правовые договоры;
    • - представляет без доверенности Учреждение в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
    • - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Учредителя и настоящим Уставом. Для осуществления своих полномочий директор Учреждения издает в пределах своей компетенции приказы, организует и контролирует их исполнение.
  • 3.6. Директор Учреждения несет персональную ответственность за:
    • - организацию деятельности Учреждения, его бюджетную дисциплину, сохранность и целевое использование переданных ему помещений и имущества, необходимых для работы, состояние трудовой дисциплины, соответствие требованиям безопасности условий труда работников;
    • - невыполнение возложенных на него обязанностей, в том числе за нецелевое использование средств краевого бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, иные нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
  • 3.7. Требования к работникам Учреждения, их права и обязанности регламентируются трудовым законодательством, с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», а также иными федеральными законами.
  • 3.8. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством:
    • - заключать и оплачивать государственные контракты, иные договоры, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, от имени Камчатского края в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено действующим законодательством, и с учетом принятых и неисполненных обязательств;
    • - осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжаются этим имуществом с согласия собственника этого имущества;
    • - осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов имеющихся в оперативном управлении;
    • - открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства;
    • - планировать свою деятельность по согласованию с Учредителем;
    • - получать лицензии, необходимые для осуществления видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;
    • - запрашивать и получать от организаций необходимые сведения и документы для осуществления деятельности.
  • 3.9. Материально техническое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством о поставках товаров, выполнении работ, оказания услуг.
  • 3.10. Учреждение является получателем бюджетных средств.
  • 3.11. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
    • - выполнение функций и полномочия учредителя казенного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
    • - утверждение по согласованию с Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края устава казенного учреждения, а также внесение в него изменений;
    • - назначение руководителя казенного учреждения и прекращение его полномочий;
    • - заключение и прекращение трудового договора с руководителем казенного учреждения;
    • - формирование и утверждение государственного задания и бюджетной сметы в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения видами деятельности;
    • - осуществление финансового обеспечения деятельности Учреждения, в том числе выполнения государственного задания в случае его утверждения;
    • - определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества Камчатского края в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации;
    • - установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
    • - осуществление контроля за деятельностью казенного учреждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Камчатского края;
    • - осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленные федеральным законодательством и законодательством Камчатского края.
  • 3.12. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края.
  • 3.13. Учреждение обязано ежегодно размещать в сети Интернет или представлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых Учредителю.